Wir suchen eine Per­sön­lich­keit, die aus dem beson­de­ren Stel­len­wert unse­rer
künst­le­ri­schen und päd­ago­gi­schen Aus­bil­dung eine Mar­ke­ting- und PR-Stra­te­gie
für die Nach­wuchs­wer­bung ent­wi­ckelt und erfolg­reich umsetzt.

Wir wün­schen uns:
• eine kom­mu­ni­ka­tive Per­sön­lich­keit mit Lei­den­schaft, Team­geist und Eigen­in­i­tia­tive
• einen (bevor­ste­hen­den) Abschluss im Stu­dien­gang Musik- oder Kul­tur­ma­na­ge­ment bzw. eine ver­gleich­bare Aus­bil­dung/Berufs­er­fah­rung
• Erfah­rung und Kom­pe­ten­zen in den Berei­chen Öffent­lich­keits­a­r­beit und Social-Media-Manage­ment:
- Tex­t­er­stel­lung (Web­site, Flyer- und Bro­schü­ren, Pres­se­mit­tei­lun­gen, Wer­be­briefe/Mai­lings)
- Ent­wick­lung von Social-Media-Akti­vi­tä­ten und -Inhal­ten sowie deren Umset­zung (Ins­ta­gram, Face­book, You­tube)
- Com­mu­nity Manage­ment
- Pro­duk­tion von Videos für Reels und Sto­ry­for­mate
- Pflege von Web­site und Newslet­ter

Wir bie­ten:
• eine inter­es­sante, ver­ant­wor­tungs­volle und abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit in einem hoch­qua­li­fi­zier­ten Team
• kre­a­ti­ven Gestal­tungs­spiel­raum sowie eine offene Arbeit­s­at­mo­sphäre
• fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit vari­a­blem Umfang
• einen attrak­ti­ven Arbeits­platz in der Bre­mer Innen­stadt oder im Home­of­fice
• bei Fes­t­an­stel­lung: zusätz­li­che Alters­ver­sor­gung